Donne e Green Building
Oggi è la Festa della Donna in tutto il mondo. Un’opportunità per celebrare i successi sociali, economici, politico culturali e ambientali delle donne in tutto il mondo.
Le donne rappresentano spesso la piccola minoranza nell’intero settore delle costruzioni. Nel mondo infatti, il numero di donne nel mercato delle costruzioni rappresenta solo il 10% della forza lavoro (World Economic Forum), mentre in Europa la cifra è di circa il 12%.
In Italia la percentuale è ancora più bassa. Secondo i dati Istat si tratta di 51.674 donne, pari al 6% della forza lavoro del settore. Ma l’aspetto positivo è che la presenza delle donne aumenta ai livelli dirigenziali e conta per il 18%. Una percentuale ancora molto bassa se si considera il numero di laureate in architettura e in ingegneria edile che rappresenta il 56,2% sul totale (rilevazioni di Alma Laurea).
Green Building Council Italia è abbondantemente rosa, con uno staff che conta 9 donne su 12 e un Comitato Esecutivo composto in prevalenza da donne: 3 su 5.
Nonostante il settore dell’edilizia sia fortemente dominato da uomini in tutto il mondo, il network mondiale dei GBC conta un numero considerevole di donne anche nei posti dirigenziali. Lo stesso CEO del World Green Building Council, Terri Wills, è donna.
Il movimento mondiale dell’edilizia sostenibile ha un buon numero di direttori femminili che stanno guidando il cambiamento del mercato del settore delle costruzioni. Infatti, quasi il 50% dei Green Building Council Established sono diretti da donne.
"Dobbiamo generare uno spirito di riconoscimento, rispetto e pari opportunità per uomini e donne, facilitando il percorso per ruoli di leadership nel nostro settore. Dobbiamo anche creare un sistema sociale che consenta alle donne di essere i progettisti della propria vita, invece di costringerle a scegliere tra la vita familiare e la vita professionale."- Alejandra Cabrera, direttore esecutivo, Sustentabilidad para México AC.
"Abbiamo bisogno di ridefinire il ruolo del leader per abbattere lo stereotipo che un leader è un uomo in giacca e cravatta che lavora fino a tardi tutti i giorni - a scapito della vita familiare. Il leader moderno e del futuro, indipendentemente dal sesso, è un leader con un sano equilibrio tra lavoro e vita "- Kjersti Folvik, CEO, Norwegian Green Building Council.
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